供电工程分公司
部分岗位公开竞聘工作人员公告
（第一号）
为落实集团公司定岗定编相关工作要求,促进公司人员合理流动和有效配置，经公司党委研究，现决定部分岗位在全公司范围内公开竞聘工作人员。
一、竞聘岗位及职数
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序号 |
机构 |
岗位 |
性质 |
职数 |
相关要求 |
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1 |
党政办公室 |
办事员 |
非领导职务 |
1 |
中共党员、具有独立文字组织能力 |
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2 |
行政专员 |
技术岗位 |
1 |
中共党员 |
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3 |
HR |
技术岗位 |
2 |
中共党员 |
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4 |
档案专员 |
技术岗位 |
2 |
中共党员 |
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5 |
党群工作部
（工会、团委） |
办事员 |
非领导职务 |
1 |
中共党员 |
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6 |
政工专员 |
技术岗位 |
1 |
中共党员 |
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7 |
资产管理部 |
资产专员 |
技术岗位 |
1 |
资产相关专业或职称优先 |
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8 |
法务专员 |
技术岗位 |
1 |
法律相关专业或职业资格 |
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9 |
审计专员 |
技术岗位 |
1 |
审计相关专业或职称优先 |
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10 |
生产技术部 |
技术专员 |
技术岗位 |
2 |
二级建造师及以上优先 |
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11 |
安全管理部 |
安全专员 |
技术岗位 |
2 |
安全相关专业或职称、职业资格优先 |
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12 |
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副所长 |
领导职务（中层副职） |
1 |
两年及以上相关从业经验优先 |
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13 |
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副所长 |
领导职务（中层副职） |
1 |
两年及以上相关从业经验优先 |
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14 |
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副所长 |
领导职务（中层副职） |
1 |
两年及以上相关从业经验优先 |
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15 |
统计专员 |
技术岗位 |
1 |
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16 |
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副所长 |
领导职务（中层副职） |
1 |
两年及以上相关从业经验优先 |
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17 |
工程营销部 |
副部长 |
领导职务（中层副职） |
1 |
两年及以上相关从业经验优先 |
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18 |
技术专员 |
技术岗位 |
1 |
电力专业职称优先 |
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19 |
营销专员 |
技术岗位 |
2 |
营销专业优先 |
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20 |
资料专员 |
技术岗位 |
1 |
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21 |
监理 |
技术岗位 |
1 |
相关职称或职业资格优先 |
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合计 |
26 |
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二、参与范围
全公司符合条件和资格的在岗人员。
三、参与条件
1、在公司工作两年以上。竞聘同职级岗位，需任现职级一年以上；竞聘上一职级岗位，需任现职级两年以上。
2、中专以上学历，特别优秀者可适当放宽。
3、具有良好政治素质和履行职责所需专业知识和技能，有一定协调、沟通和综合管理能力。身体健康。
4、具有较强事业心和责任感，遵纪守法、公道正派，有创新意识、进取精神和团队合作精神。
5、竞聘中层副职，应为公司中层副职、基层单位助理、公司办事员、原工人技师；竞聘办事员、技术岗位，应为公司办事员、原工人技师、工人。
6、具有与岗位相匹配专业、职称和职业资格优先。
四、竞聘程序
1、报名
公司发布竞聘公告，各单位、各部门做好宣传工作，动员符合条件人员本着自愿原则积极参与。每人可选报2个岗位。各单位、各部门需在规定时间内将职工本人填写的《公开竞聘工作人员报名表》及相关证书原件和复印件统一报送至公司竞聘工作领导小组办公室。
2、资格审查
报名截止后，由公司竞聘工作领导小组办公室统一进行资格审查，符合条件人员进行公示。
3、回避制度
本次公开竞聘所涉及需回避人员、岗位，按照集团相关规定执行。
4、笔试
主要测试履行岗位职责应具备的基础知识、企业管理知识及综合知识，采用闭卷方式进行，占综合成绩30%权重。公司将委托第三方出卷，笔试结束后统一阅卷。
5、面试
着重测试岗位认知程度、专业技能水平及逻辑思维、沟通协调、语言表达等能力，占综合成绩30%权重。
6、加分项
2018年以来，获市级荣誉加3分、集团表彰的年度先进个人或优秀员工及优秀共产党员加2分、公司表彰的年度先进个人或优秀员工及优秀共产党员加1分；公司年度考评第一名加3分、第二名加2.5分、第三名加2分、第四名加1.5分，第五名加1分；公司《工艺流程规范》考试第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分；具有与岗位相匹配中级专业技术职称加1分。
各类加分项取最高分计入总分，不重复计分。
7、业绩评价
公司领导根据德、能、勤、绩、廉等综合情况，结合平时工作表现，对参与竞聘人员分别评分后加权平均，占综合成绩40%权重。
8、组织考察
由公司党委按规定程序对相关人员进行组织考察。
9、票决
召开公司党委会，公司领导根据综合情况进行票决。
10、公示
拟提拔人员经集团同意后，在公司范围内进行不少于5个工作日任前公示。
11、任职
根据相关规定，办理任职手续。
五、报名事项
1、报名时间： 2020年6月4日－6月8日17时止。
2、报名方式：参与人员可登录公司网站下载并本人填写《公开竞聘工作人员报名表》，各单位、各部门需在规定时间内将职工《公开竞聘工作人员报名表》及相关证书原件和复印件统一报送公司竞聘工作领导小组办公室。
六、其它事项
公司竞聘工作领导小组办公室负责本次公开竞聘工作，公司纪委全过程参与监督。如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。
本公告由公司竞聘工作领导小组办公室负责解释。
联系人：蒋杨 邮箱：jiangyang@lygsgt.com。
联系电话：13775495657(政务通676525)
监督电话：13605121058(政务通658058)
电竞赛事赌博党委
2020年6月4日
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